Mikloš chce ubrať všetkým policajtom (Hospodárske noviny)

Zmeny
vo výsluhových dôchodkoch dňa 24.3. 2011 v Hospodárskych novinách kritizoval
Radovan Ďurana z INESS. Navrhované
opatrenia sú podľa neho nedostatočné a zachovávajú zvýhodnenie ozbrojených
zložiek aj tam, kde nie je opodstatnené. Ak má byť zachovaný výsluhový
dôchodok, tak tak ako bežní zamestnanci musia platiť odvody z vyplateného
odstupného, tak aj ozbrojené zložky by mali platiť odvody z poskytovaného
výsluhového dôchodku. Ten by mal byť poskytovaný len do doby dosiahnutia
dôchodkového veku. Potom by mal byť vojakom, či policajtom vypočítaný starobný
dôchodok podľa rovnakých pravidiel ako ostatným občanom, pričom výsluhový
dôchodok by vstupoval ako príjem do výpočtu dôchodku. Takýto systém by
motivoval 40 ročných policajtov a vojakov k ekonomickej aktivite aj po skončení
služby.

Mikloš chce ubrať všetkým policajtom (Hospodárske noviny)

Policajti či hasiči môžu dopadnúť ešte horšie, ako im to
naplánoval minister vnútra Daniel Lipšic (KDH). Ich sociálne výhody chce totiž
ešte prísnejšie zoškrtať ministerstvo financií.

Ten chce výsluhové dôchodky či odchodné obmedziť aj pre tých
príslušníkov silových rezortov, ktorí sú v službe už dnes. Pôvodný Lipšicov
návrh, ktorý by mal ísť čoskoro na rokovanie vlády, počítal iba s novými ľuďmi.
Okrem toho by podľa rezortu Ivana Mikloša (SDKÚ-DS) mali zmeny prísť už od
januára 2012, teda o polrok skôr, ako navrhoval minister vnútra. Oba rezorty sú
podľa svojich vyjadrení ešte ochotné o týchto rozporoch diskutovať. Dotkne sa
to pritom aj vojakov či Slovenskej informačnej služby.

Skrátenie výsluhového dôchodku i odchodného

Návrhov, ako sprísniť pôvodný Lipšicov šetriaci plán,
predložil Mikloš v medzirezortnom pripomienkovom konaní viac. Jedným z nich je
aj nový výpočet dôchodkov, ktorého výsledkom bude ich zníženie. Doteraz sa
používal ako základ jeden najlepší rok za posledných desať rokov, podľa Mikloša
sa má brať do úvahy priemer za desať rokov.

Minister obrany Ľubomír Galko (SaS) aj Lipšic pritom rátajú
s miernejšími škrtmi: do úvahy sa majú brať tri najlepšie roky. "Zároveň
sa bránime aj všelijakým špekulantom, ktorí vstúpili späť do nejakej ozbrojenej
zložky štátu, aby si zvýšili dôchodok alebo odchodné,“ povedal Galko.

Medzi najdôležitejšie zmeny, na ktorých sa všetci traja
ministri zhodnú, patrí posunutie hranice pre nárok na výsluhový dôchodok zo
súčasných 15 na 20 rokov služby. V rámci medzirezortného pripomienkového
konania proti tomu nenamietal žiadny rezort. "Navrhovanými zmenami

vieme dosiahnuť úsporu takmer 30 miliónov eur za dvadsať
rokov,“ vysvetľuje minister Galko. 

Svoj miernejší variant silové rezorty zdôvodňujú aj
programovým vyhlásením. Podľa neho sa súčasným policajtom a vojakom výhody
škrtať nemajú.

Ak by sa tak predsa len stalo, členov ozbrojených zložiek by
zrejme neochránil ani zákon. Podľa právnika Viliama Karasa z advokátskej
kancelárie Maple and Fish totiž na tieto výhody nemajú zo zákona nárok.

Získať odchodné bude ťažšie

Ministri sa tiež zhodli na obmedzení nárokov na odchodné. Na
to majú dnes policajti nárok už po piatich rokoch v službe, po novom to má byť
až po desiatich. S týmto má však problém Slovenská informačná služba (SIS),
ktorá sa obáva, že príde o vysoko kvalifikovaných ľudí. Podľa spravodajskej
služby, ktorú vedie nominant SDKÚ-DS Karol Mitrík, to "bude pôsobiť
demotivujúco práve na tých odborníkov, ktorí nedosiahnu ustanovenú dĺžku
služobného pomeru“.

Poslanci úspory podporujú

Škrty v silových rezortoch zatiaľ majú podporu koaličných
poslancov. "Systém nemôže byť nastavený tak, aby tu boli 35-roční
penzionovaní mladí ľudia s vysokými dôchodkami. To sa nedá zaplatiť,“ hovorí
poslanec parlamentu Ľudovít Kaník (SDKÚ-DS). Otázne je len to, či sa priklonia
k silnejšej Miklošovej alebo k miernejšej Lipšicovej verzii.

"Keby sa to týkalo spätne tých, čo sú tam teraz a
argumentoval by niekto, že by to mohlo spôsobiť odchod terajších pracovníkov
silových jednotiek, tak to by som bral,“ hovorí podpredseda KDH Július Brocka.

Odmena za riziko

So škrtmi súhlasia aj nezávislí ekonómovia. Niektorí by boli
ešte prísnejší ako Mikloš. "Zachovávajú
zvýhodnenie ozbrojených zložiek aj tam, kde to nie je opodstatnené,“ hovorí
Radovan Ďurana z INESS.
Podľa Pavla Kárásza zo SAV si však isté zvýhodnenie
v porovnaní s bežnými zamestnancami zaslúžia. "Ich práca je takého
charakteru, že výsluhový dôchodok im bezpochyby patrí. Zároveň treba prihliadať
na situáciu vo verejných financiách.“

Veronika Gburíková , Lenka Buchláková

Hospodárske
noviny, 24.3.  2011

INESS je nezávislé, neštátne a nepolitické občianske združenie. Všetky naše aktivity sú financované z grantov, 2% daňovej asignácie, vlastnej činnosti a darov fyzických a právnických osôb. Naše fungovanie, rozsah a kvalita výstupov, teda vo veľkej miere závisí aj od Vašej štedrosti.
Naše
ocenenia
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards