Prvý rok v rezorte práce: Rok premárnených príležitostí (Sme)

Denník Sme prebral 22.3.2017 článok od SITY, kde Radovan Ďurana hodnotili výkon vlády v rezorte práce a sociálnych vecí

Prvý rok v rezorte práce: Rok premárnených príležitostí  (Sme)

 Riaditeľ Inštitútu zamestnanosti si myslí, že vláda množstvo vážnych problémov neriešila.

BRATISLAVA. Prvý rok súčasnej vlády v rezorte práce a sociálnych vecí bol podľa riaditeľa Inštitútu zamestnanosti Michala Páleníka ďalším rokom premárnených príležitostí.

Ako uviedol pre agentúru SITA, vláda nereagovala na najväčšie výzvy, ktoré ju počas štyroch rokov zasiahnu. Ide o starnutie populácie, dlhodobú nezamestnanosť, segregované komunity a o uľahčenie vstupu na trh práce.

"Z pohľadu práce sa pozitívne dajú hodnotiť posuny v regulácii agentúrnej práce, aj keď nie dostatočnej a zvyšovania minimálnej mzdy," uviedol Páleník.

Vážne problémy neriešia

Množstvo vážnych problémov však vláda poda neho neriešila. Ako príklad uviedol chýbajúce príplatky za prácu v nedeľu, absenciu individuálnej práce s nezamestnanými, bezzubú definíciu výnimočnosti dohôd o vykonaní práce a nútených živností, absenciu školení pre nezamestnaných, či neférové financovanie chránených dielní.

"Výrazným negatívom je legislatívne posilňovanie možností na korupciu na úradoch práce," uviedol šéf Inštitútu zamestnanosti.

Kritizuje tiež nefinancovanie politiky zamestnanosti zo strany štátu a nastavovanie europrojektov tak, aby neprišli tým, čo ich najviac potrebujú, teda najmä nízko vzdelaným a veľmi dlhodobo nezamestnaným v najmenej rozvinutých okresoch Slovenska.

Nešťastné opatrenia

Analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) Radovan Ďurana upozornil na to, že zmenou valorizácie starobných dôchodkov na tento rok vláda zásadne podlomila vážnosť dôchodkovej reformy z roku 2012. "Táto zmena priamo zvýši deficit Sociálnej poisťovne, hoci v uplynulom roku rástla kúpna sila dôchodkov," tvrdí analytik.

Za negatívum Ďurana považuje aj obmedzenie možnosti zárobku na dohodu u evidovaných nezamestnaných.

"Toto opatrenie považujeme za nešťastné, pretože v mnohých regiónoch chýbajú trvalé pracovné miesta, ktoré by mohli nezamestnaní obsadiť," povedal. Vláde vyčíta aj to, že aj napriek záväzkom v programovom vyhlásení rezort práce zatiaľ oficiálne nepredstavil svoje zámery v oblasti sociálnych služieb, kde sú nutné zásadné zmeny vo financovaní a potrebné je rozšíriť ich ponuku.

Rezort práce a sociálnych vecí analytik INESS pochválil len za navrhované zmeny v tzv. programovom výbere úspor z druhého piliera. "Takáto zmena zvýši slobodu a úžitok sporiteľov z ich úspor," tvrdí Ďurana.

SITA
Sme, 22.3.2017

INESS is an independent, non-governmental and non-political civic association. All of our activities are financed by grants, 2% tax allocation, own activities and donations from individuals and legal entities. Thus, our operation, scope and quality of outputs, largely depends on your generosity.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards