Prieskum zamestnaneckých preferencií

Róbert Chovanculiak sa pre Rádio Slovensko vyjadril k trhu práce. 25. 07. 2020.

Prieskum zamestnaneckých preferencií

Petra Podhorcová: „Analytik z Inštitútu ekonomických a sociálnych štúdií Róbert Chovanculiak upozorňuje, že v súčasnej situácii je opatrnejšie aj samotné obsadzovanie pracovných pozícií.“

Róbert Chovanculiak, analytik Inštitútu ekonomických a sociálnych štúdií: „Zamestnanci si budú musieť zvyknúť, že tá situácia, keď sa o nich bili zamestnávatelia skončila, tým pádom nemôžu očakávať taký vysoký rast miezd a zároveň, že budú mať nejaké extra benefity zamestnanecké navyše.“

Petra Podhorcová: „Pokles voľných pracovných miest potvrdzuje aj najznámejší pracovný portál. Ten zaznamenal v prvom polroku najmenej pracovných ponúk za posledných 6 rokov.“

Celú reportáž si môžete vypočuť tu.

INESS is an independent, non-governmental and non-political civic association. All of our activities are financed by grants, 2% tax allocation, own activities and donations from individuals and legal entities. Thus, our operation, scope and quality of outputs, largely depends on your generosity.
Our
awards
Zlatý klinec Nadácia Orange Templeton Freedom Award Dorian & Antony Fisher Venture Grants Golden Umbrella Think Tanks Awards